France Travail

🔥 Non, les #jeunes ne tournent pas le dos au travail ! L’étude « Les jeunes et le travail : aspirations et désillusions des 16-30 ans » de l’Institut Montaigne nous invite à changer de regard. 🧭 Les jeunes ne rejettent pas le monde du travail, ils le transforment. Contrairement aux générations précédentes qui valorisent la sécurité et la stabilité de l’emploi, les jeunes privilégient : - Le sens et l’utilité de leurs missions. - La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (#QVCT) ainsi que l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. - La reconnaissance de leurs compétences. Ces attentes sont des moteurs d’innovation pour les entreprises et les organisations. Elles représentent l'opportunité de repenser les pratiques managériales, favoriser la flexibilité, et redonner du sens au collectif de travail. Pour mieux comprendre cette évolution, découvrez quelques chiffres ! 👇

+ 95 % des recruteurs estiment que la validation des compétences par des pairs est un vrai plus. Avec "Compétences validées", fini le flou sur les CV : identifiez les talents dont les compétences ont été reconnues par d'autres employeurs. ✔️ Un gage de confiance, une vraie valeur ajoutée pour vos recrutements ! Et à votre tour, enrichissez les profils de vos anciens collaborateurs en validant leurs compétences. Tout le monde y gagne ! 🔁 Découvrez ce service dès maintenant ! ➡️ https://lnkd.in/e9QUiYSG 📲 Votre conseiller France Travail Pro vous accompagne ! Contactez-le via votre espace entreprise ou au 39 95 (appel gratuit). 

Aujourd’hui, 9 recruteurs sur 10 consultent votre profil en ligne avant même de vous contacter et de vous rencontrer. 🧐 Alors, ne négligez pas votre e-réputation, elle peut faire toute la différence pour votre candidature !  Prenez le temps de cultiver une présence en ligne réfléchie, engageante et alignée avec vos objectifs professionnels. 🙌 Voici quelques conseils pour vous aider à éviter les erreurs courantes et à optimiser votre présence en ligne ! 📲 Pour + de conseils, rendez-vous en commentaire de ce post !

Transformer un événement en tremplin vers un #emploi durable : c'est possible et beaucoup l'ont fait ! 💪 Oui, les Jeux Olympiques et Paralympiques de #Paris2024 ont créé un formidable levier d’#opportunités pour des milliers de chercheurs d’emploi, en particulier les #jeunes, les chercheurs d’emploi de longue durée et les personnes en reconversion. 1 an après, nous sommes fiers de partager ce bilan positif : 60 000 emplois durables pourvus grâce à la mobilisation de France Travail et ses partenaires autour de cet événement d'envergure. Jobsdating ciblés, suivis personnalisés, parcours de #formation opérationnelle à l'emploi… : tout un panel de solutions a été mis en place ! Jacob, 52 ans, en est un parfait exemple : “Après deux mois de formation et un jobdating, j’ai été embauché quinze jours avant les épreuves. Mon avenir est maintenant dans le secteur de la sécurité !” 🚀 Ce succès est aussi le fruit d’initiatives en région, en particulier de l’Île-de-France avec l’organisation du forum “Mon Emploi après les Jeux” (désormais "Mon emploi en Île-de-France") qui a réuni près de 3 000 visiteurs et plus de 60 #entreprises. Résultat ? 1 personne sur 5 est repartie avec une proposition d’embauche ! Et ce n'est pas fini ! La mobilisation de nos agents continue chaque jour ! Contactez l’un de nos conseillers depuis votre espace France Travail ou gratuitement au 39 49 si vous êtes à la recherche d'un emploi, au 39 95 si vous êtes une entreprise avec des projets de #recrutement ! 📲

📢 Culture & Spectacle : la nouvelle plateforme de France Travail dédiée aux intermittents du #spectacle ! 🎬 Que ce soit en coulisses, sur scène ou en régie, les opportunités sont nombreuses dans le #secteur de l'art et du spectacle : comédien, technicien du son et de l'éclairage, cadreur, régisseur plateaux… ✨ Retrouvez :  - Les dernières offres d’#emploi et de #formation - Des fiches métiers détaillées - Toutes les infos pratiques et les ressources clés pour les intermittents du spectacle Tout se passe sur cette plateforme 👉https://lnkd.in/ekTAGvu7

Soft skills et #festival : un mix inattendu… mais révélateur ! 🎤 Au festival #Lollapalooza entre deux concerts, on a challengé les festivaliers sur leurs soft skills ! Entre amis ou en couple, ils ont joué le jeu du « Qui est le plus ? »... et ils ne sont pas toujours d’accord ! 🙄 Sens de l'organisation, patience ou encore créativité… : ces #compétences humaines, vous les mobilisez au quotidien, mais est-ce que vous pensez à les valoriser dans vos #candidatures ? Spoiler alert : vous devriez. 😉 Car les soft skills, ce ne sont pas juste des bonus : c’est souvent ce qui fait la différence pour les #recruteurs ! 📲 Et pour en savoir + sur les soft skills, rendez-vous sur francetravail.fr

Vacances d’#été : un casse-tête pour de nombreux parents qui travaillent… 🏖️ Entre enfants à la maison et rythme professionnel à tenir, concilier #emploi et #parentalité peut vite devenir un défi. Heureusement, de plus en plus d’entreprises s'engagent à mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle ! 🌟 💼 Focus sur 3 initiatives inspirantes : La Poste Groupe propose un accompagnement structuré au retour de congé parental incluant un #entretien de reprise, un temps de travail aménagé et un accès facilité à la #formation. L'Oréal, précurseur sur ces sujets, accorde une journée d'absence pour les parents (selon l’organisation du service). Wendel, entreprise à taille humaine, offre à ses collaborateurs des places en crèche inter-entreprise avec une large amplitude horaire, permettant aux parents de choisir un lieu adapté à leurs besoins. Et chez France Travail ? Nous agissons concrètement pour accompagner les parents en recherche d’#emploi avec : - Le dispositif AVIP (crèches à vocation d’insertion) qui permet de faire garder ses enfants tout en construisant son parcours professionnel. - L'Aide à la Garde d'Enfants (AGE) pour soutenir les parents d'enfants de moins de 12 ans lors de la reprise d’un emploi ou l’entrée en formation. 💡 Ces actions prouvent que quelle que soit la taille de l’organisation, il est possible d’innover pour mieux concilier emploi et parentalité. Et vous, en tant que #RH ou dirigeant, quelles actions avez-vous mises en place dans votre entreprise ?  👉 Partagez vos initiatives en commentaire !

Vous recherchez un #emploi ou une #formation ? Vous souhaitez vous reconvertir ? 🎯 Participez à des salons en physique dans votre région, ou à distance pour accélérer votre projet professionnel ! Avec le service “Mes événements emploi” de France Travail : 👉 Rencontrez des #recruteurs 👉 Obtenez des renseignements auprès de professionnels 👉 Découvrez les formations financées 👉 Identifiez les débouchés sur le marché du #travail 👉 Développez votre réseau professionnel Forums, jobsdating, ateliers, conférences… Découvrez les événements de votre région juste ici ➡️ https://lnkd.in/e5cF7tpx

Les clichés sur les jobs d'#été ont la vie dure… mais il est temps de les dépasser ! Avec plusieurs centaines de milliers d’opportunités chaque année, ces missions offrent bien plus qu’un simple complément de revenus : elles permettent d’acquérir une expérience solide, valorisable sur un CV, et parfois d’ouvrir la porte à un #emploi durable. ☀️ L’été est une période clé pour de nombreux #secteurs qui recrutent : hôtellerie-restauration, commerce, agriculture, logistique, tourisme… Autant d’occasions de développer vos #compétences, votre adaptabilité et votre esprit d’équipe, tout en bénéficiant d’un rythme de travail adapté et d'une rémunération attractive. Certains postes proposent même jusqu’à 31 € de l’heure pour un chauffeur-livreur ou 23 € pour un serveur expérimenté. 🔎 Rendez-vous sur francetravail.fr ou contactez votre conseiller France Travail pour être accompagné dans vos démarches. 💬 Et vous, avez-vous déjà trouvé votre job d’été ? Partagez vos idées, vos expériences ou vos questions en commentaire !

Vous êtes à la recherche de nouveaux talents en #alternance pour votre #entreprise ? Simplifiez vos #recrutements avec La bonne alternance ! 😉 Cette plateforme vous offre : 🌟 La possibilité de déposer et diffuser vos offres d’alternance en quelques clics. 🔍 Une visibilité optimisée auprès des #candidats. En centralisant vos recrutements sur une seule et même plateforme, vous gagnez du temps et maximisez vos chances de trouver les meilleurs profils. 📽 Découvrez en vidéo toutes les étapes et rendez-vous sans plus tarder sur le site ➡ https://lnkd.in/egkStEtp Mission ministérielle pour l'apprentissage (DGEFP) beta.gouv.fr