AVEM (Groupe)

Fini les "je te fais un virement ce soir" qui n'arrivent jamais. Bonne nouvelle ! Avec la nouvelle fonctionnalité de Wero, Request to Pay, vous pouvez demander de l'argent ! ✅ Qui peut faire une demande ? 👉 Tout client ayant activé Wero via son application bancaire. ✅ Qui peut la recevoir ? 👉 Un contact figurant dans l’annuaire Wero, qui a également l’application Wero et dont la banque propose ce service. ✅ Quel est le montant maximum ? 👉 500€ par opération - identique au plafond de virement Wero ✅ Quel est le rôle d’AVEM (Groupe) ? 👉 Notre service SOS Carte accompagne tous les clients du Groupe Crédit Agricole, 24h/24 et 7j/7 en cas de question !  C'est simple, sécurisé et toujours instantané ! 

Amélioration continue : chez AVEM (Groupe) c'est du concret ! 🛠️   Parce que la qualité de nos services dépend aussi de la qualité de nos environnements de travail, nous avons mené un atelier 5S sur notre plateforme logistique de Fléac. Objectifs : ✅ Optimiser les postes de travail pour limiter les erreurs ✅ Améliorer le confort des équipes ✅ Garantir une meilleure satisfaction client. 👉 Ce sont les collaborateurs eux-mêmes, premiers concernés, qui ont repensé leur environnement avec des idées concrètes ! Résultats ? Des postes de travail plus ergonomiques, plus clairs, et une vraie dynamique d’équipe ! Un succès partagé avec les équipes de Bruz, et bientôt, de Meyzieu. Chez AVEM, l’amélioration continue n’est pas un concept, c’est un levier de transformation au service de nos clients et de nos collaborateurs.

Parce qu'être Epic Owner F/H, c’est tout un métier ! 💪🏻   Dans ce nouvel épisode de « C’est tout un métier », focus sur un poste essentiel au cœur de la Cybersécurité !   👀 Nous vous proposons de plonger dans les coulisses de ce métier au cœur de l’action et de découvrir ce qui anime le quotidien d’un Epic Owner F/H. Entre sprints et roadmap, il narre le fil rouge de sa série entre stratégie et terrain tout en maniant à la perfection le lien avec ses utlisateurs.   Et bonne nouvelle, on recrute actuellement sur ce poste alors dépêchez-vous de rejoindre la Team, et en collaboration avec Pascal CORTET ! 🙌.   Chez AVEM (Groupe), ce sont avant tout vos compétences humaines qui feront la différence.   Pour découvrir notre offre, c’est par ici : https://lnkd.in/erjfXHhK

AVEM (Groupe) poursuit son engagement pour un Avenir Responsable. 🌿 Cette année, nous publions la 2e édition de notre rapport RSE, fruit d’un travail collectif, impliquant nos différentes parties prenantes pour consolider et poursuivre le développement de notre politique RSE, afin d’agir ensemble pour une société durable. 👉 Retrouvez, autour des 3 piliers fondamentaux de la RSE : nos actualités de l’année écoulée et notre bilan.    Découvrez-le maintenant ➡ https://lnkd.in/dF_n_kaD   Merci à l’ensemble des collaborateurs d’AVEM qui contribuent au quotidien à la mise en œuvre de notre politique RSE. 👏 Et merci également à l'Agence Mizu - Communication Responsable pour la seconde édition de ce rapport, réalisée en co-construction avec nos équipes RSE et communication : Anne Dumard, Illona MICHEL, Aude PINSON, Claire Dugast, Mathilde Malvat Giraux, Aïssatou Touré, Virginie Blot, Manon Cubizol et Solène Brière.

Bienvenue aux nouveaux de la Team AVEM ! 👏   En juin, nous avons accueilli 12 collaborateurs dans les équipes de Aude Corriget, Alain Rousseau, Boris Jénin, Julie Rosticher, Audrey Barbarino, Stéphane RENAULT, Sébastien Guilberteau, Laurent Brunel, Frédéric Duchêne, Nadine Maigné, Rémy STRAUB   ✔️ Elodie Jacquier ✔️ Vincent Lavanchy ✔️ Bleuenn Le Guennec ✔️ Caroline CHOUSSY ✔️ Antoine Goujat ✔️ Lorraine Lepers ✔️ Papa Diouldé FEDHIOR ✔️ Alexandre SARCY ✔️ David Corre ✔️ Antoine Bonal ✔️ Emilien Poudevigne ✔️ Isabelle MARCEL (Casanova)   Nous sommes ravis qu'ils aient rejoint AVEM (Groupe) et leur souhaitons une très bonne intégration au sein de leurs équipes ! 😀   Vous souhaitez être le/la prochain(e) ? N’hésitez pas à postuler sur notre site ➡ https://lnkd.in/gq6zie6q

Que pensez-vous de la prestation Opposition Carte d'AVEM (Groupe) ?   👉 Le service de la mesure de la satisfaction de notre client Crédit Agricole d'Ile-de-France a enquêté pour vous et a réalisé une enquête à chaud sur cette prestation !   Les résultats parlent d'eux-mêmes : ⭐ Une note globale et constante de 4,8/5 étoiles ⭐ Plus de 8600 répondants en moyenne par an ! Des résultats qui forcent l'admiration !   🎤 Pour nous en parler, nous avons interviewé Nathalie Meurillon Guiroult, Responsable de la mesure de la satisfaction client CADIF. Au micro, elle répond à nos questions !

De Gestionnaire Automate à Responsable d'Activité ? 💼   Jean-François HERBRETEAU vous partage ses 16 années passées chez AVEM et sa nouvelle prise de poste en tant que Responsable d'Activité Sécurité des Personnes et des Biens intégrant l'équipe d'Hervé CRONENBERGER.   🎙 À cette occasion, Jean-François s’est prêté au jeu de l’interview pour partager son parcours et les étapes qui l’ont conduit à cette évolution.   Après son arrivée en 2009 chez AVEM, Jean-François a découvert de nombreux métiers chez AVEM (Groupe) qui lui ont permis de trouver son métier cœur, où il pourra s'épanouir pleinement et quotidiennement. Assurant les procédures sécuritaires par la maîtrise des risques et la coordination des actions, Jean-François joue un vrai rôle dans le maintien de l'activité en condition opérationnelle avec ses équipes.   👉 Découvrez son témoignage et son évolution inspirante !

Le handicap au travail : et si on arrêtait de croire ce qu’on croit ? – Episode 2 📹 Non, les personnes en situation de handicap n’ont pas moins de compétences, ou ne sont pas moins productives que d’autres. Et c’est justement ça qui est important : notre diversité est notre plus grande richesse, et c’est un réel vecteur de performance pour une entreprise !🙌   Et si aussi beaucoup de bonnes intentions sont données à l’égard des personnes en situations de handicap, Aïssatou Touré, notre responsable Handicap & Diversité, et Lilian Detrez, Contrôleur de Gestion, échange ensemble sur la pression que peut véhiculer ces clichés. 🔎 Un petit rappel : 📌 Le handicap n’est pas toujours visible ! 80 % des handicaps sont invisibles 📌 Les salariés en situation de handicap sont 2 fois plus souvent en CDI que la moyenne 📌 1 personne sur 2 sera confrontée à une situation de handicap temporaire ou durable au cours de sa vie professionnelle AVEM (Groupe) fait de la lutte contre les idées reçues sur le sujet du handicap son cheval de bataille, car l'inclusion doit aujourd'hui être la norme.

Nous sommes labellisés LUCIE 26 000 ! 🌟 Pionnière de la labellisation RSE en France, l’Agence LUCIE propose des solutions pour développer la Responsabilité Sociétale des Entreprises, des associations et des territoires, et contribuer à la transition écologique et solidaire. Aujourd’hui, nous sommes fiers d’annoncer l’obtention du 1er label RSE français 🔵⚪🔴: le label LUCIE 26 000, basé sur la norme mondiale ISO 26 000. Bravo à toutes les équipes qui ont travaillé depuis presque 1 an à cette réussite ! Ensemble, nous continuons à agir pour un monde plus durable ♻️

🚀 Les RH au cœur de l’Agilité !   Le 4 juillet dernier, lors des Journées de l’Agilité au CPE de Villeurbanne, Marie-Sabine Varenne a partagé avec énergie et conviction son expérience au cœur de Switch, notre projet de transformation agile à l’échelle. Sa prise de parole a permis de dépasser les idées reçues et de démontrer que le duo RH & IT (Jerome Staeger) peut être la clé de la réussite d’une transformation agile.   🙌 Aujourd’hui, nous ancrons l’Agilité au sein d’AVEM (Groupe) et nous démontrons son apport concret aux différents services et les filières métiers. Bravo à Marie-Sabine pour cette intervention inspirante, et merci à Agile Lyon (et Olivier Leduc) pour l’accueil !