MMI'e - Maison Métropolitaine d'Insertion pour l'Emploi

Les mots croisés de l’été ✍️☀️ Que vous soyez en vacances ou au bureau, si vous êtes un cruciverbiste dans l’âme… c’est peut-être le bon moment pour faire une pause bien méritée ! Combien de définitions avez-vous trouvées ? 🤓 Dites-le-nous en commentaire et défiez vos collègues ! 💬

☀️👀 CLAUSESTORY #2 : Le parcours de Riad !   Sans diplôme, sans logement et en recherche d’emploi depuis plus d’un an… Aujourd’hui, Riad est en CDI et a retrouvé un chez-lui. Un parcours concret rendu possible grâce à la mobilisation des acteurs de l'insertion et aux marchés des clauses sociales.   Swipe pour découvrir son parcours ! ✨   🙏 Merci à tous les partenaires engagés : France Travail, BUERS SERVICES, SITA LYON, GrandLyon Habitat, Lyon Métropole Habitat et la Métropole de Lyon.

68% des actifs estiment que la discrimination en emploi est fréquente Prendre conscience, c’est déjà agir ! Près de 7 actifs sur 10 perçoivent encore la discrimination comme une réalité dans le monde du travail. Il est urgent d’adopter des pratiques plus inclusives. Dirigeants, RH, vous avez un rôle clé à jouer ! 💡 La MMI'e - Maison Métropolitaine d'Insertion pour l'Emploi vous propose un e-learning gratuit pour vous aider à identifier et combattre les discriminations. 👉 Entreprises signataires, activez votre accès dès maintenant : https://lnkd.in/d2-qgi_g 😉 Poke Audrey URSULET 👋, Anthony POZO, Gil Laurent, Isabelle Rouge, Jerome Voisin, Marc BOURDON, Myriam Jager, Stephanie Barbier-Dubois, Sylvain Brun, Valérie DOUPEUX, Elodie Duputel, mory seye, Hélène COLSON, Maxime Bontemps, Aurélia FLORES, Audrey ALFF, nathalie barale, Meena VOGIN SOHAWON, Laila Malouane, julien titren, Christophe Lafoux, Virginie Vasseur

DIALOGUE SOCIAL EN ACTION | Préparez la rentrée et inscrivez-vous dès maintenant ! 📢 Pour la 5ème édition de l'événement Dialogue Social en Action, des professionnels et experts seront présents afin de promouvoir la mixité et l’inclusion dans le monde du travail et témoigner sur la mise en œuvre d’actions concrètes sur l’égalité professionnelle. Vous aurez également l’honneur d’assister à une remise de prix qui récompensera deux entreprises et leurs partenaires sociaux pour la signature d’un accord en faveur de l’égalité professionnelle. Pour vous inscrire gratuitement, c'est par là > https://lnkd.in/gBisz3fQ  📅 Jeudi 25 septembre 2025  📍 In-Sted - 6 Rue de la Part-Dieu, Lyon 3ème 🕙 De 18h à 20h15, suivi d’un cocktail 🌈 Thématique : Dialogue Social et l’égalité professionnelle deux ans après Un événement organisé par Le Progrès Partenaires fondateurs : DDETS du Rhône, L'observatoire du dialogue social Partenaire institutionnel : Aract Auvergne-Rhône-Alpes Partenaires majeurs : Groupe VYV, Groupe APICIL Co-piloté par CFDT | CFE-CGC | Syndicat CFTC | CPME du Rhône | Force Ouvrière | MEDEF Lyon-Rhône | UDES | UNSA | FESAC - Fédération des Entreprises du Spectacle vivant, de la Musique, de l’Audiovisuel et du Cinéma #evenement #dialoguesocialenaction #entreprises #attractivite #lyon #rhone #DIALS2024 #candidatures

Ce n’est pas de la téléréalité... ClauseStory vous accompagne tout l’été ! 👀☀️   Et si, derrière une clause sociale, se cachait une histoire de vie, de rebond et d’engagement collectif ? 👉 Cet été, à travers la série ClauseStory, nous vous emmenons à la rencontre de celles et ceux qui ont retrouvé un emploi, une stabilité et parfois un logement grâce aux clauses sociales. 💥 Objectif : mettre en lumière l’impact humain, concret et durable de ces dispositifs sur les parcours d’insertion. Chaque histoire est aussi celle d’un écosystème engagé : entreprises, structures d’insertion, bailleurs, institutions publiques… tous réunis pour faire de l’inclusion une réalité.   Rendez-vous tout l’été pour découvrir ces #ClauseStories et saluer celles et ceux qui œuvrent pour un emploi durable des demandeurs d’emploi. 🙏

👀 Retour d’expérience : comment le Groupe Adéquat a renforcé sa politique de lutte contre les discriminations grâce à notre module e-learning ? 💬 Cécile Namur partage son avis sur les enseignements tirés et les actions mises en place : "J’ai trouvé le e-learning très bien conçu, à la fois clair et interactif. La diversité des contenus (vidéos, quiz, mises en situation) rend l’apprentissage vivant et concret. Les exemples proposés permettent de mieux comprendre les mécanismes des discriminations et de réfléchir à ses propres pratiques professionnelles. La navigation est intuitive et le format court favorise l’engagement. C’est un outil pertinent pour sensibiliser largement les équipes et amorcer un changement de regard. Je le recommande comme un bon support d’ancrage avant un atelier présentiel." Vous aussi, faites le test et engagez-vous concrètement ! ✍️ 👉 Demandez votre accès dès maintenant : https://lnkd.in/d2-qgi_g   😉 Poke Audrey URSULET 👋, Anthony POZO, Gil Laurent, Isabelle Rouge, Jerome Voisin, Marc BOURDON, Myriam Jager, Stephanie Barbier-Dubois, Sylvain Brun, Valérie DOUPEUX, Elodie Duputel, mory seye, Hélène COLSON, Maxime Bontemps, Aurélia FLORES, Audrey ALFF, nathalie barale, Meena VOGIN SOHAWON, Laila Malouane, julien titren, Christophe Lafoux, Virginie Vasseur

🎥 Alternance et inclusion : quand les entreprises s’engagent pour les jeunes ! Dans le cadre de leur engagement au sein de la Charte des 1000 – Les entreprises s'engagent, plusieurs entreprises de la Métropole de Lyon agissent concrètement pour l’insertion professionnelle des jeunes. Dans cette vidéo, découvrez les témoignages croisés de : Coralie Tracq - Responsable RH et RSE chez TECHNAX, Alexis Godard - Alternant chez TECHNAX, Nelson Vazquez - Responsable logistique chez FIDEL FILLAUD, Raphaël VESSOT - Responsable service client chez FIDEL FILLAUD et Emmie Joubert - Alternante chez FIDEL FILLAUD. 💬 À travers leurs retours d’expérience, ils partagent avec sincérité l’impact de l’alternance sur les parcours, les équipes et les dynamiques d’entreprise. 👉 Une immersion dans des entreprises qui placent l’humain au cœur de leur stratégie, convaincues que « les alternants d’aujourd’hui sont les salariés de demain. » 👏 Merci à ces entreprises qui traduisent leur engagement en actions concrètes !

🎥 Chassons les discriminations – Épisode 5 : la vulnérabilité économique Pour ce 5ème et dernier épisode, nous abordons une forme de discrimination encore peu reconnue mais pourtant bien réelle : celle qui touche les personnes en situation de précarité ou de vulnérabilité économique. 👉 À découvrir ici : https://lnkd.in/dsGqMwar Difficultés d’accès à l’emploi, au logement, aux soins, stigmatisation sociale… Ces discriminations frappent des personnes déjà fragilisées, et renforcent des inégalités qui pourraient être évitées. 🎬 Comme pour les épisodes précédents, ce film a été imaginé, écrit et interprété par les membres du GEPI – Groupe d’évaluation et de participation pour l’inclusion, tous bénéficiaires du RSA. Une parole forte, sincère, sans filtre, pour rendre visibles ces réalités souvent ignorées. 🙌 Ce projet est porté par la Métropole de Lyon dans le cadre de son Plan de lutte contre les discriminations, en partenariat avec la MMI'e - Maison Métropolitaine d'Insertion pour l'Emploi, la Ville de Lyon et la Ville de Villeurbanne. 📚 Rappelons-le : en France, discriminer quelqu’un en raison de sa situation économique est illégal. C’est un délit, pas une opinion. ☎️ Victime ou témoin de discrimination ? Les juristes du Défenseur des droits sont à votre écoute au 39 28 ou sur antidiscriminations.fr 💡 Clore cette série, ce n’est pas clore le sujet. C’est au contraire ouvrir la voie à plus de conscience, plus de vigilance, plus d’action. Merci à celles et ceux qui se sont mobilisés pour faire entendre ces voix. 🤝 Ensemble, chassons les discriminations. 😉 Poke : Christophe Lafoux, julien titren, Virginie Vasseur, Laurane Beyle, Hélène COLSON

Un guide ressource pour toutes les femmes 🔍🚺 Édité par la MMI'e - Maison Métropolitaine d'Insertion pour l'Emploi, le Guide des Femmes Actives 2025 est un outil d’orientation et d’autonomisation à destination de toutes les femmes, quels que soient leur profil ou leur parcours : en recherche d’emploi, salariées, entrepreneures ou en reconversion. 👉 Ce guide référence plus de 40 structures et dispositifs locaux mobilisables sur la Métropole de Lyon pour : booster un projet professionnel, s’ouvrir à de nouveaux métiers, créer son activité, développer son réseau et accéder à ses droits. 🤝 Il met à l’honneur un réseau de partenaires actifs, mobilisés pour accompagner les femmes tout au long de leur chemin professionnel : ACTION'ELLES, Femmes Battantes, Femmes des Territoires, Force Femmes, Maison de la Création d’Entreprise : pour entreprendre, se structurer et développer son activité. Rêv'Elles, Social Builder, LDigital, Cannelle & Piment, UFCS FR Formation Insertion, CIDFF Rhône-Arc Alpin, PasserElles Buissonnières : pour explorer de nouveaux secteurs, se former, s’orienter, notamment dans le numérique, la restauration ou lors de périodes de fragilité. Groupe GEIM, ALLIES (maison Lyon pour l'emploi), AMICALE DU NID, Association Terre de Milpa, BatiFemmes : pour lever les freins à l’emploi, bénéficier d’un accompagnement adapté ou se reconstruire dans un cadre bienveillant et inclusif. 👀 L’objectif : permettre à chacune de trouver l’accompagnement adéquat, selon son projet, ses contraintes et son territoire. ℹ️ Téléchargez le Guide des Femmes actives 2025 ici : https://lnkd.in/dbvzwrZk

Dirigeant ou RRH, vous n’avez pas encore activé votre accès à notre module e-learning « Lutte Contre les Discriminations » dédié aux entreprises engagées de la Charte des 1000 – Les entreprises s'engagent ? C'est le moment ! 👀 En le demandant, vous accéderez à : 🎥 Des vidéos et ressources pour mieux comprendre les enjeux 🤓 Un questionnaire pour évaluer vos connaissances 🛠️ Un outil concret pour améliorer vos pratiques 👉 Entreprises signataires, activez votre accès dès maintenant : https://lnkd.in/d2-qgi_g   😉 Poke Audrey URSULET 👋, Anthony POZO, Gil Laurent, Isabelle Rouge, Jerome Voisin, Marc BOURDON, Myriam Jager, Stephanie Barbier-Dubois, Sylvain Brun, Valérie DOUPEUX, Elodie Duputel, mory seye, Hélène COLSON, Maxime Bontemps, Aurélia FLORES, Audrey ALFF, nathalie barale, Meena VOGIN SOHAWON, Laila Malouane, julien titren, Christophe Lafoux, Virginie Vasseur