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Rail Cantech Inc.

Rail Cantech Inc.

Construction

Varennes, Québec 4,209 followers

Notre succès commence avec vous !

About us

Rail Cantech, a subsidiary of ETF (EUROVIA/VINCI Group), is a national key player. The company specializes in the construction and maintenance of fixed rail facilities on national railway networks, urban transportation networks, industrial sidings and harbour leads. Its expertise, paired with a strong sense of entrepreneurship, make Rail Cantech a choice partner for multi-trade projects, and for work sites that need to be delivered turnkey. ETF is a world-renowned rail company with a presence in over 10 countries across four continents. Combining forces with ETF means Rail Cantech can leverage its expertise in the whole range of railway trades to provide all the technical, material and human resources to keep its customers satisfied and win over potential customers. With offices in Quebec and Ontario plus its mobile workers, Rail Cantech can work closely with its customers to carry out their projects. The company is driven by an individual and collective responsibility: Safety. Rail Cantech can forge true partnerships with its customers through a culture of prevention shared by all employees.

Website
http://www.railcantech.com
Industry
Construction
Company size
51-200 employees
Headquarters
Varennes, Québec
Type
Privately Held
Founded
1988
Specialties
construction and ferroviaire

Locations

  • Primary

    650 Boulevard Lionel-Boulet

    Varennes, Québec J3X 1P7, CA

    Get directions

Employees at Rail Cantech Inc.

Updates

  • Congratulations !

    View organization page for Eurovia Québec

    23,443 followers

    🚧 Un jalon majeur franchi sur le projet du LRT d’Ottawa ! 🚆 Nos équipes de Rail Cantech ont récemment installé le dernier rail à la station Westboro, marquant une étape structurante dans l’avancement de la phase 2 du projet d’extension de la Ligne de la Confédération. Grâce à cette pose finale, l’ensemble du tracé est désormais connecté au tronçon existant, créant un réseau de transport rapide, moderne et intégré pour la ville d'Ottawa. 🔙 Depuis le lancement des travaux en juin 2021, les équipes ont accompli des réalisations d’envergure : • Plus de 56 km de voies posées, dont : ◦ 44 km de voies sur ballast, ◦ 12 km de voies à fixation directe • 52 aiguillages installés • Un centre de maintenance construit, comprenant : ◦ 2,5 km de voies ◦ 12 aiguillages supplémentaires Ce jalon de la pose finale des rails illustre l’engagement, la rigueur et la collaboration de toutes les équipes mobilisées sur le terrain. Bien que des travaux de finition se poursuivent, cette étape symbolise la transition vers les futures phases d’essais et de mise en service. 👏 Bravo à toutes les équipes impliquées dans ce projet stratégique pour la mobilité durable de la région d’Ottawa.

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  • 🚆 Optimisez vos projets ferroviaires avec l’expertise de nos spécialistes ! Vous cherchez à fiabiliser, moderniser ou développer vos infrastructures ferroviaires ? Nos experts Rashid DORJ et Francois Morin vous accompagnent à chaque étape de vos projets. 🔧 Nos domaines d’expertise: - Études techniques et de faisabilité - Inspection et audit - Gestion de projets complexes et pluridisciplinaires - Optimisation des coûts, délais et performances 🎯 Pourquoi faire appel à nous ? Comme l’expliquent Rashid et François : « Le conseil technique est essentiel pour garantir la performance et l'efficacité des opérations ferroviaires. Les réseaux évoluent, et ce qui a été conçu il y a quelques années ne répond plus toujours aux besoins actuels. Forts de notre expérience sur des projets variés (LRT, métro, transport urbain, short line, classe 1...), nous vous apportons des solutions claires, concrètes et adaptées à vos contraintes. » 👷♂️ Que vous soyez opérateur ferroviaire, firme d’ingénierie, industriel ou entrepreneur général, nous mettons notre savoir-faire au service de vos objectifs. 📩 Contactez nous dès aujourd’hui pour discuter de vos besoins et faire avancer vos projets ! estimation@railcantech.com

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  • Une belle semaine de partage autour d'un thème fort: la santé mentale ! "C'est OK de ne pas toujours être OK" A cela s'ajoutait 3 autres sujets présentés et discutés dans nos équipes: - Risque de heurt / écrasement par des véhicules / équipements - Risque de chute de plein pied, avoir un chantier rangé et propre - Ne pas se trouver dans la ligne de tir Merci à tous les animateurs !

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  • An incredible career path, Alan Martin! Congratulations from the whole team!

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    General Superintendent at Rail can tech

    50 year railway anniversary. May 20th 1975 at Windsor Station I boarded a budd car heading to quebec city to start my career as a railroader. I never thought I would have completed such a journey. I spent 39 years with CPKC and 11 years with rail Can tech.Till today I still have a passion and enjoy the work that I do. I would like to thank everyone with whom I crossed paths, colleagues,supervisors,and other professionals in the workplace. It was an emotional day for me yesterday just thinking of how fast life went by... Alan

  • Cette semaine nous faisons des pauses pour les Journées Internationales de la Sécurité de Vinci Construction. "La santé mentale" reste un sujet de prévention à développer et à renforcer dans nos équipes. Les travailleurs exposés à un ou plusieurs risques psychologiques ont de 1,4 à 4 fois plus de risque d’avoir un accident du travail (source INSPQ 2022). Alors parlons de la santé psychologique avec nos équipes, c’est primordial. Collectivement, apprenons à construire un cadre de travail bienveillant, où la transparence, l’exemplarité et la communication aident tous les membres de nos équipes à évoluer en sécurité. Eurovia lance notamment un nouveau programme anonyme ‘J’écoute’ qui vise, en quelques questions simples, à orienter les collaborateurs et collaboratrices vers les bonnes ressources et outils pour trouver le soutien nécessaire en cas de risques psychologiques. Valérie Larochelle, directrice Prévention, le répète : « Cohésion d’équipe, bienveillance et plaisir au travail, sont des maitres-mots pour prévenir les dangers de la santé psychologique ». C’est OK de ne pas toujours être OK : parlons-en.

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  • This week, we're taking a break for Vinci Construction's International Safety Days. “Mental health” remains a prevention topic to be developed and reinforced in our teams. Workers exposed to one or more psychological risks are 1.4 to 4 times more likely to have a work-related accident (source INSPQ 2022). So let's talk about psychological health with our teams. Collectively, let's learn to build a caring work environment, where transparency, exemplarity and communication help all our team members to evolve safely. In particular, Eurovia is launching a new anonymous program called 'J'écoute' which, with a few simple questions, aims to direct employees to the right resources and tools to find the support they need in the event of psychological risks. Valérie Larochelle, Prevention Director, reiterates: ``Team cohesion, benevolence and pleasure at work are the key words in preventing the dangers of psychological health``. It's okay not to be okay all the time: let's talk about it.

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